L’épargne salariale progresse malgré les turbulences économiques

Dans cet environnement incertain, l’épargne salariale continue de démontrer sa solidité. Depuis janvier 2025, les salariés français ont perçu 4,9 milliards d’euros au titre de l’intéressement et de la participation, selon Amundi Épargne Salariale et Retraite (ESR), soit une hausse de 8% par rapport à 2024. Plus précisément, 2,5 milliards proviennent de l’intéressement et 2,4 milliards de la participation.

Le montant moyen versé atteint 1.794 euros par salarié, en progression de 12% sur un an, confirmant la vigueur du dispositif malgré la fragilité des marchés financiers. Ce dynamisme s’explique notamment par la loi sur le partage de la valeur, qui a incité davantage d’entreprises à redistribuer une partie de leurs profits.

Dans le même temps, les comportements d’épargne restent stables : environ 70% des sommes versées sont réinvesties dans des plans d’épargne entreprise ou collectif, tandis que 30% sont retirées pour soutenir le pouvoir d’achat. Côté allocations, les fonds actions dominent toujours, mais les fonds monétaires progressent, reflet d’une recherche accrue de sécurité. Les fonds obligataires et diversifiés conservent une part d’environ 10%.

Amundi souligne enfin que la composition des fonds proposés dépend largement des négociations entre entreprises et partenaires sociaux, ce qui pourrait entraîner à terme une évolution de la gamme d’investissement et renforcer la personnalisation des offres d’épargne salariale.